為進(jìn)一步嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，強(qiáng)化對下級 “一把手” 和領(lǐng)導(dǎo)班子的監(jiān)督，周口移動(dòng)公司紀(jì)委借助會(huì)前監(jiān)督指導(dǎo)、會(huì)中監(jiān)督提醒、會(huì)后督促落實(shí)的方式，強(qiáng)化對黨支部組織生活會(huì)的監(jiān)督檢查，以有力監(jiān)督推動(dòng)組織生活會(huì)高質(zhì)量開展。

會(huì)前嚴(yán)把關(guān)，確保檢視落實(shí)到位。會(huì)前通過溝通交流、資料查閱等方式，重點(diǎn)監(jiān)督會(huì)前籌備工作，以及班子對照材料和個(gè)人發(fā)言提綱是否規(guī)范，問題剖析是否深刻、整改措施是否精準(zhǔn)等，及時(shí)指出發(fā)現(xiàn)的問題并督促完善修改。

會(huì)中嚴(yán)提醒，確保批評落實(shí)到位。全程列席被督導(dǎo)黨支部的組織生活會(huì)，認(rèn)真傾聽與會(huì)黨員的批評與自我批評情況，對會(huì)議流程是否規(guī)范、自我批評是否動(dòng)真碰硬、紅臉出汗，聚焦上一年度組織生活會(huì)查擺問題是否整改完成，確保取得實(shí)效。

會(huì)后嚴(yán)督促，確保整改落實(shí)到位。針對本次組織生活會(huì)對照檢查和反映出的問題，協(xié)同黨群工作部（黨委宣傳部），督促各黨支部列出整改清單，細(xì)化整改措施。公司紀(jì)委加強(qiáng)對整改落實(shí)情況的監(jiān)督檢查，對整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤問效，杜絕重查輕改、查而不改等問題，確保各項(xiàng)整改措施落地生根、取得實(shí)效，切實(shí)做好組織生活會(huì)的 “后半篇文章”。