3月20日，我市召開全市人力資源和社會保障工作暨全面從嚴治黨工作會議。會議全面回顧總結2024年度工作，安排部署2025 年各項工作任務。 2024年，全市人社系統(tǒng)在市委、市政府的正確領導下，緊扣高質量發(fā)展要求，在就業(yè)創(chuàng)業(yè)、社會保障、人事人才、勞動關系等方面取得了顯著成效，為全市經(jīng)濟高質量發(fā)展和社會和諧穩(wěn)定作出了積極貢獻。 會議強調，2025年，要全力促進高質量充分就業(yè)，確保全年新增城鎮(zhèn)就業(yè)6萬人以上，城鎮(zhèn)調查失業(yè)率控制在5.5%左右，全力穩(wěn)住全市就業(yè)大局。要持續(xù)健全完善社會保障體系，加強人事人才隊伍建設，全面加強技能人才隊伍建設，優(yōu)化事業(yè)單位人事人才管理，積極開展招才引智專場活動，有序開展各類政策性招錄考試。要提升勞動關系治理效能，積極構建和諧勞動關系，持續(xù)做好治理欠薪工作，加大勞動保障監(jiān)察和勞動爭議調解仲裁力度。要高度重視勞動關系風險研判化解，積極應對、妥善處置，維護勞動領域政治安全和社會和諧穩(wěn)定。②25（李凱）